Como ser um bom líder no trabalho?

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Liderança no trabalho

Jhonata Lima 

Ter uma personalidade inspiradora no ambiente de trabalho é um aspecto primordial para manter o nível de produtividade e motivação de uma equipe. Por esse motivo, ter um bom líder é necessário para qualquer organização.

O profissional na colocação de líder deve reunir competências capazes de explorar o melhor rendimento, seja ele individual ou coletivo.

Imprescindível que esse profissional reúna conhecimentos no seu segmento de atuação e em liderança corporativa para transmitir à equipe a confiança necessária.

 

 Nós do SavPrice listamos algumas dicas para ser ou se tornar um bom líder. Confira!

Seja uma referência para a equipe

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Ter uma postura congruente e imparcial. Agir de forma íntegra e justa. Ser um espelho é uma qualidade que todo bom líder deve ter.

Como esperar que a equipe acate as políticas da empresa se o gestor não segue as mesmas condutas? Muitos acreditem no contrário, a figura de liderança pode e deve ser responsável por influenciar ações e posturas dos colaboradores.

Conheça sua equipe

Procure estruturar “bons relacionamentos” e tente entender as dessemelhantes personalidades e posturas. Manter uma boa relação com diferentes tipos de pessoas é ponto chave para bom líder. Todos nós seres humanos somos diferentes. Ninguém é igual a ninguém. Cada um possui as suas peculiaridades, seu jeito, sua forma de encarar a vida.

Como ser líder? Seja ouvido!

 O Tom de voz é muito importante! As pessoas querem seguir alguém que consiga cativá-las com palavras e atitudes.

O rei George também teve problemas com sua maneira de falar. Como retratado no filme, “O Discurso do Rei”, ele teve de se submeter ao tratamento de um profissional para perder o medo de falar e ser visto como um rei à altura de liderar a Grã Bretanha.

Nada de Gritos! Educação sempre será Base para um dialogo eficiente.

Resiliência

Resiliência é, em poucas palavras, a capacidade que alguém tem de lidar com contratempos e de superá-los, ou seja, é como um vigor para enfrentar os obstáculos da vida.  Exercendo a função de líder, essa aptidão é imprescindível para uma empresa,  crises, transformações, prejuízos e outras eventualidades ocorrem durante o período de trabalho . Se você sabe se adaptar a novos contextos e tem competências para ser um líder  que incentiva todos a também superarem esses contratempos, está no caminho certo.

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